Πανεπιστήμιο Κύπρου – Υπηρεσία Υποστήριξης Έρευνας και Καινοτομίας (ΥΥΕΚ) – Ειδικός/η Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου

#PK87523

Type: Full time / Contract

ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ
ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΥ

Τίτλος: Ειδικός/η Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου
Αρ. Θέσεων: Μία (1) θέση
Κατηγορία: Σύμβαση πλήρους απασχόλησης (συμβόλαιο για ένα (1) χρόνο με δυνατότητα ανανέωσης)
Τόπος Εργασίας : Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ), Λευκωσία

Η Υπηρεσία Υποστήριξης Έρευνας και Καινοτομίας (ΥΥΕΚ) του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής θέσης Ειδικού/ής Επιστήμονα Υποστήριξης Έργου για πλήρη απασχόληση στο έργο «Young Universities for the Future of Europe, YUFE 2030» για τη δημιουργία ενός εκ των πρώτων Ευρωπαϊκών Πανεπιστημίων στην Ευρώπη που χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα «ERASMUS +» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Η εργοδότηση του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα Υποστήριξης Έργου θα γίνει με συμβόλαιο διάρκειας ενός έτους, με δυνατότητα ανανέωσης για επιπρόσθετα χρόνια βάσει απόδοσης και δυνατότητας χρηματοδότησης. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται από €1900 μέχρι €2200, αναλόγως εμπειρίας και προσόντων. Από τις μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα αποκόπτονται οι εισφορές του εργοδοτούμενου στα διάφορα Ταμεία του Κράτους. Δεν θα καταβάλλεται 13ος μισθός.
Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
Ο/η Ειδικός/η Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου θα τοποθετηθεί στην Υπηρεσία Υποστήριξης Έρευνας και Καινοτομίας και θα εκτελεί τα ακόλουθα καθήκοντα υπό τη γενική εποπτεία της επικεφαλής του Τομέα Διαχείρισης Καινοτομίας και Συντονίστριας του έργου YUFE2030 για το Πανεπιστήμιο Κύπρου:
• Παρακολούθηση και συντονισμός των θεμάτων που άπτονται των δράσεων που αφορούν στους/στις φοιτητές/ριες, αποφοίτους/ες και πολίτες του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου YUFE των ενοτήτων YUFE Student Journey και YUFE Lifelong Learning
• Παρακολούθηση και συντονισμός των δραστηριοτήτων και των θεμάτων που άπτονται της ανάπτυξης προγραμμάτων σπουδών και πολιτικών για τη δια βίου μάθηση στο πλαίσιο του YUFE
• Επικοινωνία με τις οντότητες του ΠΚ για τη συλλογή και καταγραφή των συνεισφορών τους σε υφιστάμενα και νέα ακαδημαϊκά ή γλωσσικά μαθήματα, διαλέξεις και άλλες δράσεις, καθώς και συντονισμός της προσφοράς τους στο πλαίσιο του YUFE
• Επικοινωνία με τις διάφορες οντότητες του ΠΚ για την προώθηση των ακαδημαϊκών/γλωσσικών μαθημάτων, διαλέξεων και συναφών δραστηριοτήτων που θα προσφέρονται στο πλαίσιο του YUFE για τους/ις φοιτητές/ριες, απόφοιτούς/ες του ΠΚ και ευρύτερα την κοινωνία
• Υποστήριξη των φοιτητών/τριών του ΠΚ ως υπεύθυνος/υπεύθυνη εισδοχής φοιτητών/τριών (Admissions Officer) στο YUFE
• Υποστήριξη του ακαδημαϊκού και διοικητικού προσωπικού του ΠΚ στο σχεδιασμό και στην έγκαιρη ολοκλήρωση των εργασιών για την ανάπτυξη του ενιαίου πτυχίου YUFE (YUFE Bachelor), συμπεριλαμβανομένων των YUFE Minors και της προσφοράς ενιαίων μαθημάτων και δραστηριοτήτων του YUFE
• Συμμετοχή στις σχετικές με τα καθήκοντα ομάδες εργασίας της συμμαχίας YUFE και συνεργασία με τις/τους αντίστοιχους συναδέλφους του εξωτερικού
• Υποβολή εισηγήσεων, προτάσεων και ανάπτυξη και εφαρμογή καλών πρακτικών προς το ΠΚ που άπτονται στις δυο ενότητες YUFE Student Journey και YUFE Lifelong Learning
• Οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του/της ανατεθούν από τη Συντονίστρια του έργου YUFE για το ΠΚ.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
• Πανεπιστημιακό Δίπλωμα και Μεταπτυχιακός Τίτλος επιπέδου Master, σε οποιοδήποτε θεματικό πεδίο.
• Άριστη γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
• Προηγούμενη εμπειρία σε διαχείριση έργων που χρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκά προγράμματα με προτίμηση στα προγράμματα ERASMUS+ και Horizon 2020 / Europe θα αποτελεί πλεονέκτημα
• Προηγούμενη σχετική εμπειρία σε ακαδημαϊκό ή ερευνητικό περιβάλλον σε διοικητική θέση που απαιτούσε την αλληλεπίδραση με κοινό θα αποτελεί πλεονέκτημα

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
• Πολύ καλές οργανωτικές, διοικητικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ικανότητα εργασίας σε ομάδα
• Ικανότητα χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών, ιδιαίτερα καλή γνώση της Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, κτλ.)
• Ακεραιότητα, κρίση, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα στοιχεία:
i. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα
ii. Αντίγραφα και αναλυτική βαθμολογία τίτλων σπουδών
iii. Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας δυο τουλάχιστον προσώπων από τους οποίους θα ζητηθούν συστάσεις

Η υποβολή των αιτήσεων πρέπει να γίνει στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] μέχρι τις 07/07/2025 με τίτλο μηνύματος ‘Αίτηση για θέση YUFE Student Journey & YUFE Lifelong Learning’. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ όπως αποτείνεστε στην κα Παντελίτσα Σχίζα, YUFE Project Manager για το Πανεπιστήμιο Κύπρου, στο τηλέφωνο 22‐894325 ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected]
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.
Οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησής τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.